У женщин может появиться возможность взять гибкий отпуск по уходу за ребенком. После проведения опросов заинтересованных сторон такое предложение планируется направить в Минтруд. Как пишут «Известия», женщины смогут выбрать продолжительность отпуска и, исходя из этого, высчитывать размер пособия. Например, вместо полутора лет и 40% от зарплаты можно будет взять отпуск на девять месяцев и получать вдвое больше. Гибкий отпуск может быть интересен высокооплачиваемым работницам, которые сильно теряют в доходах после рождения ребенка, а также матерям, которые не могут отдать детей в сад до трех лет.
| 
