Профессия учителя становится все более популярной. С каждым годом в тольяттинских школах увеличивается число молодых специалистов. А это значит, что проблему нехватки педагогов в скором времени удастся решить. Заметим, на сегодняшний день количество свободных вакансий в городе составляет 20-25 единиц. Для сравнения, еще 1 сентября эта цифра была больше в полтора раза. О том, какие механизмы используются для привлечения молодых учителей в школы, рассказывает начальник отдела обеспечения кадровых потребностей департамента образования Людмила Кутыржина:
«Есть специальная губернаторская программа, которая работает уже 3 года. В ходе ее реализации, у нас было принято на работу 69 человек, из них 26 человек – в этом году. В соответствии с программой студенты последних курсов получали дополнительные стипендии в размере 600 рублей в течении 8 месяцев, а при трудоустройстве – еще и единовременные пособия в размере трехгодичной зарплаты. За это молодой специалист обязан отработать в школе не менее 3-х лет».
Однако некоторый дефицит педагогов все-таки остается. Школы особенно нуждаются сейчас в учителях музыки, иностранных языков и физкультуры. | 
