Сотрудники российских компаний в скором времени смогут ставить на трудовых документах не обычную, а цифровую подпись. С инициативой выступает Минэкономразвития, сообщают «Известия». В ведомстве считают, что с введением электронной подписи компании смогут одновременно ознакомить всех работников с принятым актом, не тратя время на личную встречу или пересылку корреспонденции. При этом в законе будет указан перечень документов, которые всё же необходимо будет подписывать вручную. По предварительным оценкам, расписываться в цифровом формате сотрудники смогут с января 2018 года. | 
