Российские зарплаты упали до уровня китайских

Российские зарплаты упали до уровня китайских. Это связано с тем, что 90% компаний не индексировали в этом году выплаты работникам, отказываются от бонусов и привязывают часть дохода сотрудников к их личным показателям эффективности. Если в прошлом году доходы высококвалифицированных рабочих в нашей стране были примерно на одном уровне с Польшей, то теперь мы ближе к Китаю, хотя еще в прошлом году зарабатывали на 40% больше, чем там.