Процесс оптимизации численности персонала начался. До конца года завод покинут 2,5 тысячи служащих. Часть людей уйдет на заслуженный отдых - в настоящее время на предприятии работает 1,5 тысячи человек пенсионного возраста, относящихся к указанной категории. Другим предложат выйти на досрочную пенсию - это более 1000 сотрудников РСиС. Полностью закрыт прием, в результате чего также происходит естественная убыль. Кроме того, подписан приказ «Об увольнении работников по соглашению сторон», предусматривающий выплату компенсаций руководителям, специалистам и служащим, чьи должности исключаются из штатного расписания и которые пожелают расторгнуть трудовой договор. До конца февраля сумма выплат составит 5-ть средних месячных заработков; в марте – уже 4-ре, а в апреле - всего 3- и средних оклада. Добавим, до конца января на предприятии будет работать консультационный пункт Центра занятости населения для разъяснения вопросов переобучения заводчан. | 
