Карьера будет зависеть от кредита! Непогашенные вовремя проценты могут лишить человека работы. Через полгода вступят в силу поправки в закон «О кредитных историях», которые позволят работодателям проверять финансовую дисциплинированность потенциального соискателя. Если выяснится, что за претендентом на должность числятся долги перед банками, то ему откажут в месте. Население России закредитовано под завязку - это ни для кого не секрет. Чтобы снизить тревожные показатели, правительство в прошлом году предприняло немало мер, например, заставило банки указывать в договоре полную стоимость кредита и график платежей, а также отказаться от скрытых комиссий. Однако этого оказалось мало. И теперь, чтобы простимулировать граждан своевременно гасить ссуды, правительство придумало еще один способ. С 1 июля этого года юридические лица и индивидуальные предприниматели смогут отказаться принимать на службу потенциального сотрудника из-за его платежной недисциплинированности. Для этого им достаточно будет сделать запрос в Бюро кредитных историй. Правда, как прописано в законе, делать такой запрос можно будет только лишь с согласия работника. А вот что касается информационной части запроса - то работодатель может запросить как сведения о предоставлении кредита или в его отказе, так и о нарушениях по погашению. А это, как говорят аналитики, серьезные данные, которыми могут воспользоваться мошенники. Например, фирмы-однодневки. Кроме того, есть риск, что несвоевременное обновление информации, или неполные данные испортят человеку карьеру. Например, он взял кредит в банке, у которого затем отобрали лицензию. В силу технических причин, человек вовремя не сможет гасить проценты, а информация о том, какой банк кредитовал человека - остается закрытой в любом случае. Получается, работодатель сделает запрос, увидит, что потенциальный служащий не платит банку, а почему - не узнает. И откажет ему в работе, хотя тот ни в чем не виноват. Вообще, эксперты говорят о том, что новый закон снимает фактически запрет на огласку личных данных любого человека, нарушая, таким образом, его права. При этом возникает вполне логичный вопрос, - каким образом платежеспособность человека вообще может касаться работодателя? Его же не касается, где живет и что ест сотрудник? Главное, чтобы исправно выполнял свои служебные обязанности и соответствовал должности. Однако это еще не все. Продолжая курс, направленный на повышение платежной дисциплины населения, Минфин предлагает вносить в кредитную историю россиян также данные о наличии задолженностей по квартплате, услугам сотовой связи, неоплаченных штрафах ГИБДД и так далее. При этом - если есть постановление суда о взыскании средств, то информация о должнике автоматически будет направлена в Бюро кредитных историй. Сейчас такая информация может вноситься только с письменного согласия гражданина. Хотя организация, которая передает сведения о наличие долгов, обязана будет уведомить об этом должника. То есть у него не станут спрашивать разрешения – его просто уведомят, что уже сообщили о его долгах куда следует. Эксперты говорят, что новый порядок составления кредитных досье является общемировой практикой для многих прогрессивных стран и, уверены, что это новшество позволит дисциплинировать некоторых заемщиков. Ведь зачастую они просто ощущают свою безнаказанность и поэтому копят долги. На Западе, например, кредитное досье может понадобиться гражданину не только при получении займа в банке, но также при устройстве на новую работу, либо при посещении больницы и является своеобразной рекомендацией, подтверждением того, что человек способен нести ответственность за свое финансовое положение и вовремя платить по счетам. Для банков же наличие долгов перед коммунальными службами будет напрямую свидетельствовать о том, что материальное положение заемщика оставляет желать лучшего, как и его платежная дисциплина. И клиенту откажут в кредите, если тот вызывает подозрение. С учетом того, что долги россиян перед банками растут как снежный ком - кто знает, может все эти нововведения и к лучшему. |
