Лидеры тольяттинской «Справедливой России» озаботились решением главной, по их мнению, проблемы Тольятти – низкими зарплатами. На специально созванной конференции лидер местного отделения партии Михаил Маряхин подчеркнул, что «Справедливая Россия» не допустит дальнейшего погружения населения в бедность и бесправие. В этой связи подготовка и подписание нового коллективного договора на АвтоВАЗе приобретает особое значение. Ситуацию с зарплатами автомобилестроителей прокомментировал председатель Межрегионального профсоюза работников Автопрома Алексей Этманов. По его словам, на АВТОВАЗе работники получают 15 тысяч, а на заводе «Ford» во Всеволожске – 55! А когда принимают на работу человека «с улицы», у него железных 30 тысяч. Алексей имеет большой опыт по защите интересов трудящихся. По его мнению, залогом успеха в этой борьбе является осознание каждым отдельно взятым рабочим своей значимости и способности повлиять положительно на обстановку в целом: «Девиз нашего профсоюза – «Не надо плакать, организуйтесь!» Те бонусы и те коллективные договоры, которые мы имеем на иных предприятиях, где работает профсоюз МПРА, они все достигаются достаточно серьёзной борьбой. На том же заводе «Ford», чтобы достичь окладов в 41 тысячу рублей для 75 % работников, нам пришлось пройти ряд коллективных трудовых споров и забастовок. Обращаюсь к работникам АвтоВАЗа: если вы у себя на кухнях говорите, что у вас всё плохо, что у вас низкие зарплаты, плохие условия труда, жара в цехах, вы должны осознать, что что-то нужно менять. Простейший способ поменять – это сделать правильный выбор во время голосования, избрать ту партию, которая будет лоббировать интересы трудящихся» «Справедливая Россия» в Тольятти вместе Алексеем Этмановым, Петром Золотарёвым и другими видными профсоюзными лидерами планирует организовать в офисе партии профсоюзную школу и вместе с представителями рабочего коллектива начать разработку нового коллективного договора Волжского автозавода. | 
