Число безработных в мире за последний год увеличилось почти до двухсот миллионов человек. В двадцати семи странах ЕС на данный момент - более двадцати шести миллионов человек не имеют постоянного места работы - это около 10-и процентов экономически активного населения. Что касается нашей страны, то по подсчетам аналитиков, уровень российской безработицы составляет чуть более пяти процентов - это достаточно низкий показатель по мировым меркам. Зато мы впереди планеты всей по уровню безработицы среди молодёжи. Это связано с разными причинами... Оторванность образования от реалий жизни, слабая база подготовки, работодателям не нужны сотрудники без опыта, ну и самое банальное - молодые люди выбирают процессии, которые не востребованы. К таковым, на данный момент, относятся, например, юристы. Юристам найти работу сегодня труднее всех, делают выводы специалисты портала Superjob.ru, подведя итоги мониторинга актуальных вакансий и резюме, публикуемых в интернете. По их данным, в январе на одну вакансию юриста приходилось в среднем 12 резюме - хотя обычно по другим вакансиям средний показатель по рынку 3-4 резюме. Ситуация сейчас настолько серьезная, что около трети российских специалистов по юриспруденции даже собираются в текущем году поменять место работы, а бОльшая часть - 90% - вообще готовы переехать в другую страну, если получат достойное предложение. Кстати, не только они мучаются от того, что не могут найти хорошую работу. В тройку наименее востребованных сейчас на рынке труда специалистов также вошли журналисты, топ-менеджеры, те, кто работают в сфере культуры и развлечений, а также - домашний персонал и кадровые работники. Теперь о том, как обстоят дела на рынке труда в Тольятти. Компания HeadHunter проанализировала вакансии, размещенные на своём сайте в 2012-м году, и составила рейтинг наиболее востребованных профессиональных областей города. Как и прежде, в ТОП-20 с большим отрывом лидирует отрасль продаж с показателем 25 с половиной процентов. На втором и третьем месте – «Информационные технологии» и сфера производства. За год спрос на IT-специалистов в городе вырос на 1%, а активность в сфере производства – более чем на 3%. Также в пятерке лидеров по востребованности находится банковская сфера, сфера маркетинга, рекламы и PR. Специалистам этих отраслей сегодня легче других выбрать подходящую для себя работу в связи с высоким уровнем спроса. Такие отрасли, как «Высший менеджмент» и «Юриспруденция» в этом году остались ЗА пределами ТОП-20. Доля вакансий в данных отраслях не превышает одного процента. Если говорить о заработной плате, следует отметить, что повышения жалованья требует каждый десятый житель губернии. Таковы результаты исследования, проведённого одной из рекрутинговых компаний. По словам опрошенных, в каждом третьем случае работодатели шли на встречу и повышали размер оклада по первому требованию. А вот тридцати пяти процентам респондентов в повышении зарплаты отказали, но оставили на работе. Главным мотивом к повышению жалованья работники Самарской области называют большое количество выполняемых обязанностей. 18% жалуются на то, что им не хватает денег на жизнь. Далее в рейтинге оказался мотив более любопытный - 6% участников опроса просили повышение просто ради интереса, чтобы посмотреть на реакцию руководителя. Пока наши сограждане мечтают о том, чтобы найти работу, на которой надо как можно меньше работать, и как можно больше получать, специалисты Службы исследований компании HeadHunter выяснили, представители каких профессий чаще всего спят на совещаниях. В большинстве случаев отдаются власти Морфея представители юридической сферы, высшего менеджмента и государственные служащие. Чаще всего спят на совещаниях мужчины, имеющие опыт работы за рубежом, ученую степень и солидный стаж, зарабатывающие от девяноста тысяч рублей в месяц и проживающие в Москве, Санкт-Петербурге или Екатеринбурге. Как показали результаты исследования, 13% работников хотя бы однажды спали во время планёрок. 9% признаются, что это был единичный случай, 3% позволяют себе отключаться время от времени, а 1% спит фактически на каждом собрании. Большинство опрошенных указали, что не бросят в беде своих сослуживцев: 70% из них, увидев спящего коллегу, тотчас его разбудят, пока остальные этого не заметили. И ещё об одном любопытном исследовании. Оказывается, почти половина служащих компаний Самарской области выполняют бесполезную работу, ежедневно затрачивая на неё от сорока минут до двух часов. Говоря о бесполезных обязанностях, респонденты чаще всего упоминали составление отчетностей о проделанной работе, длительные планёрки, а также лишний документооборот. В половине случаев жалобы поступали от менеджеров среднего звена. Кроме того наибольшим количеством бесполезных обязанностей могут «похвастаться» госслужащие. Семьдесят три процента опрошенных указали, что сообщали руководству о своей «проблеме», однако в большинстве случаев это не помогло. | 
