На днях прокуратура наведалась с проверкой в одну из организаций города. В компании работает 165 сотрудников, и по закону Самарской области как минимум 4 места руководители должны были отвести людям с ограниченными возможностями здоровья. Однако начальник отдела кадров признал, что квоты для приема на работу инвалидов не предоставляют, также не дают информацию о вакансиях в Центр занятости населения. В отношении компании и его директора возбудили дело. В итоге суд обязал руководство предприятия устранить недочеты и наложил штраф на общую сумму 53 тысячи рублей. | 
