Хорошо жить не запретишь. «АВТОВАЗ» в прошлом году выплатил ведущим руководителям завода вознаграждения на 150 млн. рублей, а в целом управленческие расходы обошлись предприятию почти в 9 млрд. Как сообщает газета «Самарское обозрение», эти показатели значительно превышают траты автозавода в 2010 г. Информация обо всех тратах содержится в годовой отчетности «АВТОВАЗа» за прошлый год (по МСФО и РСБУ). Она размещена на официальном сайте предприятия. Правда, кто именно выступил в роли получателей миллионов, не уточняется. В корпоративном праве нет расшифровки понятия «ведущий руководитель». По словам председателя независимого профсоюза завода Петра Золотарева: «Обычно в этот круг входят члены СД, президент и его «замы». Бонусы - недостойно высокие», - сетует Золотарев. По его мнению, «единственный показатель, который может лечь в основу их начисления, – производительность труда. Причину, по которой АвтоВАЗ увеличивает премиальные, аналитики видят в росте финансовых показателей завода. Согласно отчетности по МСФО, чистая прибыль группы «АВТОВАЗ» за 2011 год почти в два раза превысила показатель 2010 года и составила 6,7 млрд. рублей. «Средняя заработная плата на заводе также росла в 2011 году. В первом полугодии она составила 21,9 тыс. рублей, что на 40% больше за аналогичный период прошлого года» заявил изданию информированный источник. | 
