Все точки над «и». Сегодня чиновники мэрии огласили официальную позицию по поводу расторжения трудового договора с директором муниципальной школы олимпийского резерва «Союз» Валерием Кокшиным. Как отметила заместителя мэра по социальным вопросам Ирина Кочукина, было принято решение уволить Кокшина по 278 статье трудового кодекса - увольнение по решению учредителя. Поводом для принятия такого решения послужили следующие основания: «Прежде всего, это нарушение финансовой дисциплины – принятие средств от родителей. Средства принимаются непонятно кем, сдаются родителями без всяких квитанций. Хочу сказать, что на все муниципальные услуги, которые оказывает учреждение, выделяются бюджетные средства. Платных услуг школа не оказывает. По внебюджетной деятельности в отчетах стоит «0». То есть эти средства идут через фонд «Дельта». Второй момент, по сути дела неправомерное использование части бюджетных средств. По отчетам в школе у нас находятся около 700 учащихся, и по отчетам в течение 2009-2011 годов наполняемость 100%. Выборочные проверки, которые проводило и Управление физической культуры и спорта, и департамент образования, а также последняя финансовая проверка показали, что наполняемость групп составляет 39-41%».
В соответствии с действующим законодательством Валерию Кокшину будет выплачена компенсация за расторжение трудового договора в размере трехкратного среднего месячного заработка. Добавим, сейчас заслуженный тренер России находится на больничном. Решение об увольнении пока в законную силу не вступило. | 
