В ответе за тех, кого трудоустроили. «АВТОВАЗ» позаботится о занятости работников своих «дочерних» компаний. Им уже было предложено пройти переобучение, и повышение квалификации. Кроме того, проведена масштабная работа по поиску нового места работы, для них в других городах. В настоящий момент численность работников «дочек» составляет 2 тысячи 850 человек. Однако и им скоро придется сменить работодателя. Дело в том, что 1 июля этого года госфинансирование этих предприятий прекратится. А значит, руководство завода должно будет попрощаться с работниками «Реформинг-центра» и «АВТОВАЗ-Перспективы». Впрочем, как отмечают на автогиганте, а также по оценкам властей региона, ситуация с безработицей в Тольятти не выйдет из-под контроля благодаря реализации ряда перспективных программ. В рамках последней из них, за трудоустройство одного «дочернего» сотрудника работодатель получит более 100 тысяч рублей, такая же сумма будет выделяться каждому работнику, решившему организовать собственный бизнес. (vkonline.ru) | 
