Если у предприятия нет заказов, и невозможно организовать работу на полный день, то у руководства есть возможность определить перечень ремонтно-профилактических работ, которые так или иначе необходимо выполнять. И заключить договор с городским центром занятости на выполнение этих объемов в рамках программы занятости. Однако в городе сложилась ситуация, когда многие предприятия с неохотой берутся за организацию дополнительных работ для свои сотрудников. И это вызывает закономерную тревогу и озабоченность у городских властей. В частности мэр Анатолий Пушков в очередной раз выразил своё недовольство, теми руководителями, которые не заботятся о благосостоянии своих работников. Глава города так же отметил, что со следующего года, все недобросовестные предприниматели будут вызываться в мэрию на ковер: «Уже сегодня, мы имеем более 5 тысяч рабочих мест на городских объектах. Желающим будет разъясняться, где и чем им нужно будет заниматься. Однако если предприятие социально не ответственно за своих работников, которые работают не полный рабочий день, и следовательно получают урезанную зарплату, то этих людей мы будем приглашать к себе». Добавлю, в городском центре занятости открылась многоканальная «горячая линия». Позвонив по телефону: 46 00 86 тольяттинцы могут получить консультации по поводу участия в общественных работах. | 
