Педагогов дошкольных образовательных учреждений Тольятти ждет новая система оплаты труда. Нововведение направлено на повышение качества работы. Отметим, теперь зарплата сотрудников будет состоять из базовой и стимулирующей части. Как нам рассказала руководитель департамента образования Ирина Кочукина, распределение стимулирующей части производится на основе локальных актов, которые принимаются на общих собраниях совместно с коллективом: «Нет прямого учета таких показателей как стаж работы, как образование. В обязательных выплатах в базовой части осталась категория и разделение на группы: административно-управленческий персонал, педагогический персонал, обслуживающий персонал. У каждой группы свои коэффициенты. Поэтому когда определялись объемы, мы просчитали, что общий фонд нужно увеличить на 30% в целом по городу».
Добавим, в мае прошлого года в Автограде уже было повышение зарплаты на 15%. Норматив в дошкольных учреждениях нашего города превышает областной на 14-20%.
«Средняя заработная плата педагогов в дошкольных учреждениях была по городу 5800, по области – 5067. Надо понимать, что повышение у всех будет разное. Гарантированы 14% для всех. А дальше уже в зависимости от того какая это должность, какое качество работы».
Уже в этом месяце в дошкольных образовательных учреждениях Тольятти будет произведена оплата по новой системе. | 
