Для системы образования Тольятти 2007 стал годом приобретения стабильности и серьезного задела на дальнейшее развитие – это и победы в многочисленных конкурсах, и значительные достижения в рамках национального проекта. Кроме того, удалось поднять зарплату учителям. И хотя рост размера окладов составил всего чуть больше 20%, специалисты констатируют, новая система оплаты труда педагогов работает. О планах на будущее рассказывает глава департамента образования Тольятти Елена Еремина: «Мы возлагаем большие надежды на следующий год. Они связаны, конечно же, с повышением заработной платы, особенно для дошкольников. Для нас это очень важно, потому что это, наверное, самое слабое место с точки зрения оплаты труда. А также продолжается вся наша работа в национальных проектах, в конкурсах, в которых тольяттинское образование как всегда выглядит на самом деле очень уверенно».
Заметим, Елена Ивановна в канун Нового года не могла не поздравить всех тольяттинцев с праздником: «Пусть будет больше желаний, надежд, планов. И пусть мы будем иметь возможность получить все то, чего желаем. Пусть у всех для этого будет все: здоровье, настроение, уверенность – это так важно».
Добавим, в наступающем году тольяттинская система образования намерена уйти от понятия «средняя заработанная плата», в том смысле, что новые методики работы должны стимулировать качество труда, а значит и рост зарплаты. | 
